小妞不坏(大家孩子穿小的衣服怎么处理)
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2023-11-30
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1. 小妞不坏,大家孩子穿小的衣服怎么处理?
我家孩子衣服也很多,对于孩子穿小的衣服,一般是先分类(品相好的、破旧的、有纪念意义的),然后对应处理:
1.首先是品相比较好的,比较新的衣服,我会洗净后,给关系比较好的亲戚一部分(当然前提是征得亲戚的同意)。另外一部分,我会找一个干净的袋子并粘贴一张纸标注:“孩子衣服已经洗净”,放在小区的楼下面,没多久就会有人拿走了。现在有的地方也有专门收旧衣服的机构,家长也可捐赠。2.其次是穿的比较旧的,已经穿破的。像贴身的秋衣类,一般会变成抹布;外套或者不容易吸水的牛仔裤,就直接当垃圾丢掉了。
小提示:孩子成长发育比较快,一般每个季节2~3套衣服即可。给宝宝买衣服可适当大一点,这样穿着时间会长一些。3.巧手再利用,变废为宝。还有一部分小衣服,我会给和孩子一起改装成布偶的衣服,变成一些装饰品,或者做成孩子床上的小靠背。
4.留下一部分作为纪念品。另外一些衣服,承载了孩子成长的回忆。比如说宝宝穿的第一件衣服,第一双袜子,孩子特别喜欢的小外套,我都留了下来,放在一个袋子里。我想等孩子长大了,拿出这些衣物看看,或许别有一番滋味吧。你家宝宝穿小的衣服怎么处理呢?欢迎留言分享哦!
图片来源网络,如有侵权联系删除2. 电影茶馆当中王利发到底是个怎么样的人?
王利发是裕泰茶馆的掌柜,他接续了父辈遗留下来的生意,也承继了父亲的经营办法和处世哲学。
在第一幕里,他才二十多岁,正是年富力强的时候。这时的裕泰茶馆,顾客盈门,生意兴旺。上至宫廷太监总管、吃洋教的恶霸、社会上的流氓头目,下至吃官饷钱粮(俗称“铁杆庄稼”)的清闲市民、卖儿卖女的贫苦百姓,都是王利发的应酬对象。
他在嘈杂、混乱、充满各类奇异纠葛的社会环境中,把个小茶馆经营得井井有条,买卖兴隆。我们看到,在不同身份的茶客面前,王利发巧妙地采用互不相同的应酬态度与方式。或卑躬屈膝、奉承施礼;或善意相待,多说好话;或冷漠处之,不屑一顾,甚至连对茶客的迎送,都做得极有分寸,恰到好处。
他的谈吐、作派,既不失买卖人的身份,又顾全了自己的得失,充分显示了一个小商人的精明、干练、巧于处世的特点。
作家对他的性格把握,是十分准确的,艺术处理也是十分自然而含蓄的。有钱有势的阔少爷、维新资本家秦仲义来茶馆看房子,王利发又是叫跑堂的沏高茶,又是请安问好,甚至说:“有您在我这儿坐坐,我脸上有光!”当秦仲义提出要长他的房租时,他不仅毫不争辩,而且顺水推舟,进行奉承:“二爷,您说的对,太对了!可是,这点小事用不着您分心,您派管事的来一趟,我跟他商量,该长多少租钱,我一定照办!”这一个细节,这一番滴水不漏的话,既表现了他的圆滑、玲珑,同时也显示出,他是一个守本份的市民,他胆小怕事,从来不敢得罪有钱有势的人物,甚至与茅盾笔下的林老板比较起来,他也多一些善良的心地,而并未见多少损人利己的习气。
当然他的性格是复杂的,他毕竟是商人,譬如他对于贫苦百姓的同情,就是有限度的。一位乡妇领着头上插着一根草标的小妞进了茶馆,秦仲义让王利发把他们轰出去,王利发立即照办,正直的常四爷看不下去,要了两碗烂肉面给他们吃,王利发对常四爷说:“常四爷,您是积德行好,赏给他们面吃!可是,我告诉您:这路事儿太多了,太多了!谁也管不了!”又对秦仲义说:“二爷,您看我说的对不对?”他肯定常四爷“积德行好”,表现了他的善良;他认为这路事太多了,谁也管不了,一方面显示出他对现实社会黑暗也有不满,另一方面也说明他对这路事儿是冷淡的,他自己不想管,也希望常四爷不管。
至于最后对秦仲义讲的那句话,完全是一种讨好的口气,以示在常四爷与秦仲义的分歧中,他是站在秦仲义一边的。
在这里,他的冷淡,他的圆滑,又分明反映出他的思想意识的另一面:剥削阶级的影响与烙印。
老舍不仅准确地把握和刻划了王利发的复杂性格,而且写出了人物思想性格的发展。
在谈到文艺作品中的人物描写时,老舍说:“写人物要‘留有余地’,不要一下笔就全倾倒出来。要使人物有发展。”(《语言、人物、戏剧》)在《茶馆》后两幕中,王利发的性格就是有发展的,而且老舍把人物性格的发展写得很自然,很有说服力。
他写王利发性格的发展,是紧扣着“葬送三个时代”的主题思想的,是和社会的变迁、人物命运的变化,紧密地融合在一起的。
民国取代了清朝,军阀混战代替了封建专制统治,此时的王利发,已人到中年。为了避免生意被淘汰,他顺应时代潮流的演化,不断进行“改良”,卖茶的同时,兼开公寓,连墙上的“醉八仙”大画,也已为时装美人——外国香烟公司的广告画所代替,茶座的布置也尽力追求所谓“文明”、“体面”,王利发振兴生意、发财致富的雄心依然故在。然而他不过空有此愿而已,他的“改良”不仅未见成效,而且生意日渐衰败,借用跑堂的李三的话说,就是“改良!改良!越改越凉,冰凉!”如果说前清时,王利发凭着“父亲遗留下来的办法,多说好话,多请安,讨人人的喜欢”,尚可应付各等各色有势力的人物的挤压的话,那么,在天天打仗的军阀混战时期,他的祖传的处世哲学也显得大不灵验了。你看,他刚刚为了免交八十斤大饼递给巡警一把钞票,几个大兵又来敲他的竹杠了,好容易把巡警和大兵支应走,特务宋恩子、吴祥子又逼迫他按月孝敬“那点意思”,他的油水几乎被榨干了。
他开公寓,但又给房客开不了饭,只好让大家吃咸菜。他的被动与尴尬,已经到了十分难堪的地步。作家通过这些日常生活细节的描写,深刻地揭示出,在帝国主义侵略和军阀混战所造成的兵荒马乱的年代里,在中国社会日趋殖民地化的客观条件下,象王利发这样的小商人,他们的处境只能越来越坏,他们没有能力应付各种反动势力的敲诈勒索,也无法摆脱日渐破产的悲剧命运。
正是这种历史的、社会的原因,促使王利发的思想性格有了新的发展。我们看到,尽管他依然是谨小慎微的,依然竭力以左右逢源的办法处理各种事变,甚至把“莫谈国事”的纸条写得更大了,但是,他对黑暗现实的不满情绪,显然已经日益强烈。甚至他自己也不时谈起“国事”了。第二幕里,就有这样两处细节:一是唐铁嘴进茶馆之后,王利发说:“你混得不错呀!穿上绸子啦!”唐说:“比从前好了一点!我感谢这个年月!”王利发说:“这个年月还值得感谢!听着有点不搭调!”二是报童对王利发说:“掌柜的,长辛店大战的新闻,来一张瞧瞧?”王利发反问:“有不打仗的新闻没有?”老舍写这两个细节,自然包含着对旧时代的辛辣的讽刺,然而就王利发的性格讲,显然也是合乎逻辑的发展。从一味请安、作揖,到对黑暗现实进行讽刺、奚落,王利发的性格中,的确注入了一些新的内容。
王利发的牢骚,有独特的表达方式,是“绕着脖子骂人的”,十分含蓄。唯其含蓄,才和王利发饱经风霜的生活经历十分合拍,同时也显示出独有的锋芒,能启发读者和观众体验蕴藏在人物内心深处的感情波澜。
我们在第三幕里再次和王利发相见时,他已进入古稀之年,裕泰茶馆也已经破烂不堪。然而为了全家能够活下去,他又准备试用新的“改良”——添女招待。可怜的王掌柜,他似乎至今还不明白,他的生意的破败,并不在于经营方式的陈旧。可是,沉重的打击终究教训了他。不仅女招待没有添成,连他的全部产业,也被沈处长等一帮国民党官僚、地痞流氓给霸占了去。
王利发彻底破产了,彻底绝望了。他已经认清,国民党统治下的旧北京,已如人间地狱,他一家在这里没有任何生存之地了,他果断地让儿子、儿媳、孙女投奔解放区,他自己则决定以自杀来控诉和反抗这个暗无天日的旧时代。自缢之前,他有幸见到老房东秦仲义,好友常四爷,三个老人撒起纸钱,“祭奠自己”。
这个时候,也只有在这个时候,王利发才能清醒地对自己的一生经历进行深刻的总结。请看他这时的两段独白:
我呢,作了一辈子顺民,见谁都请安、鞠躬、作揖。我只盼着呀,孩子们有出息,冻不着,饿不着,没灾没病!可是,日本人在这儿,二拴子逃跑啦,老婆想儿子想死啦!好容易,日本人走啦,该缓一口气了吧?谁知道,哈哈,哈哈,哈哈!
改良,我老没忘了改良,总不肯落在人家后头。卖茶不行啊,开公寓。公寓没啦,添评书!评书也不叫座儿呀,好,不怕丢人,想添女招待!人总得活着吧?我变尽了方法,不过是为活下去!是呀,该贿赂的,我就递包袱。我可没作过缺德的事,伤天害理的事,为什么就不叫我活着呢?我得罪了谁?谁?皇上、娘娘那些狗男女都活得有滋有味的,单不许我吃窝窝头,谁出的主意?
这里,既有自我哀叹与谴责,又有对旧的社会制度的控诉与抗议。扮演王利发的著名演员于是之曾经对人物此时的心情,进行过细致而精辟的分析,他认为,王利发此时此刻,“有一个隐藏着的感情,用我们的话说,这是他一辈子思想最解放的时刻”,“这时候,他感到他一辈子从来没有过的痛快”(于是之《演王利发小记》《〈茶馆〉的舞台艺术》)。老舍写的这两段独白,确实真实地体现了此时此刻人物的复杂感情:惨痛,但并不压抑;“悲”与“愤”是紧密地交织为一体的。这完全符合人物性格发展的内在逻辑。
从巧于混世到为无情的世道逼上绝路,王利发的悲剧一生,是旧社会广大小商人、广大市民生活命运的真实写照。老舍通过这一艺术形象的塑造,真实地揭露了半封建、半殖民地旧中国社会制度的吃人本质,反映了旧时代的残酷、黑暗、不合理。作家在塑造这一形象时,既准确地把握了人物的性格,又融合着时代的变迁,细腻地描绘了人物性格的合乎逻辑的发展,使这一形象在概括生活的深度与广度上,达到了较高的水平,显示了不同凡响的艺术力量。毫无疑问,王利发的形象,应当列入我国现代作家所创造的一系列最成功的艺术典型的行列之中,它的艺术价值,将是不朽的。
3. 身边有没有懒得出奇的人?
我家隔壁有对夫妻,男的是小学校长,女的是高中老师,打扮很时髦,有啥文艺汇演都是她教大家跳舞唱歌。女儿高考刚结束,男人就提出离婚。面对朋友们的质疑声,男人只感概地说了一句话“她太懒了”。
校长姓刘,在他还是小刘的时候长得很帅,是学校的体育老师,身姿挺拔,追求他的人也多,那时刚出来工作,心气也高,就想着自己条件好,一定要找个品貌俱佳的女孩为妻。
学校老校长家里生了5个女儿,人称“五朵金花”,其实除了老大长的漂亮,其他几个长的真不怎么样。大家说五朵金花,也是有恭维的意思。
老校长也喜欢这位小刘,就有意无意地请人做媒,想让他给自己当女婿,当然意思很明白,只要成了“自家人”,前途肯定是一片光明。
小刘想到自己是一个体育老师,想出人头地的确有点难,而且平常接触中感觉这校长家的老大性格还不错,活泼开朗能歌善舞,也就表示愿意来往。
女孩姓阚(音kan),因为性格和家庭原因,她无拘无束啥都不怕,所以大家都习惯叫她“敢老师”。她家就住在学校附近,一大家人住在一起很不方便。小刘老师去约她玩的时候,会去她家里找她,然后再一起出去。
小阚老师没有自己独立的卧室,是和几个妹妹住的上下床,所以对她收拾屋子这些,小刘没有了解的机会,只知道她每天穿戴打扮看起来挺不错。
小刘老师因为家在农村,从初中开始就长期住校,独立生活能力很强,不管什么家务活都不在话下。学校里分的寝室也打扫得干净整洁,凡是去过的人都夸他不错。
他俩人每次去刘老师的寝室说悄悄话的时候,屋子也都是整整齐齐的,阚老师也从来没有动手帮他做过什么,所以对做家务或者做饭之类的,相互之间都不了解。
大家都知道,谈恋爱期间,相互之间展示给对方的都是很美好的一面,即使有点瑕疵,都唯恐遮不住,不会在对方面前展现出来。
就这么过了二年美好的“恋爱季”,俩人商量准备结婚了。小刘带着对象小阚回了老家乡下去见父母。
小刘的父母知道儿子高攀了校长千金,特别热情,抓鸡买鱼的忙得不亦乐乎。偏这准儿媳不但不帮忙,还理所当然地坐在那里吃瓜子水果,陪姑子小叔聊天。
当时,小刘父母就发现这准儿媳妇可不像个做家务的主。但是想想自己儿子从小就勤快,再说单位上又不像家里有那么的事情做,也就释然了。
要说,还是农村的父母心眼多,吃完饭以后,刘妈妈就故意让准儿媳去厨房,本意是想聊聊天,多了解一下对方父母的喜恶,今后见了面,免得有啥尴尬。
实际是想看她到厨房来了,帮忙洗碗洗不洗碗底,这是考验女孩子的关键。
我小的时候洗碗,我妈就说过,有些准婆婆专门看第一次上门的儿媳妇洗不洗碗底。这可以看出来她是不是经常做家务的人,经常做的人,会把碗底抹洗得干净。
如果来客人吃饭端碗的时候,碗底油乎乎的,就说明这家人碗都洗不干净,是懒惰的人家。
哪里知道,这阚老师是不做家务的人,就是在旁边磕着瓜子看刘妈妈收拾碗筷,时不时地还说这没有弄好,那没有弄干净。
刘妈妈心里有些不高兴,但是也不好说什么,干脆让她出去叫儿子进来。
儿子进来马上挽起袖子帮着做事,刘妈妈说“你要有个思想准备,你这女朋友可有点懒呃。”
刘老师细想一下,自己真没有见对象做过任何事,哪怕是在她自己家里,吃完饭也没有见她去过厨房。
想想也就是两个人吃饭几个碗的事情,也没有啥。他还开玩笑地说“没关系她不做,我做了就是。”
结婚以后,小刘很勤快啥事都包干了,这阚老师直到孩子满二岁,除了洗脸洗澡,双手都没有沾过水。
有时候,小刘带着学生去其他学校考试,几天不回来,她就带着孩子回娘家。自己家里的碗筷一直泡在锅里,铁锅长锈了她也不会去主动洗,寝室房门一打开就是一股怪味。
每次小刘都会边说她太懒,边收拾自己出门就没有动过的碗筷和床铺,还要打扫孩子不知什么时候拉的已经发黑的粑粑。每次这个时候,他都会感叹妈妈说的话,真是“不听老人言吃亏在眼前”呀!
如果这个能让他觉得还能够忍受的话,可能最后他也不会提出离婚。
小阚老师当初坐月子的时候,不去厕所大小便,就是在床跟前放个痰盂,直接从床上下来就开始拉。当时觉得她刚生完孩子难受,自己给她端出去倒也没啥,毕竟她怀胎十月,也蛮辛苦的。
可是,最让他不能忍受的是,她养成了习惯,厕所在家里也不去,每天进卧室带个痰盂,然后一手拿着零食,卷在床上一边看电视一边吃,弄的地上床上到处是零食渣,瞌睡来了倒头就睡。
随着小刘工作调动异地,由主任升校长,还要每周回来做一次大扫除。
可以想象他的心理阴影有多大,两个人早已经分居,想着老婆床前的痰盂,他就觉得恶心。不想再去她的房间,但是每周还是会帮忙打扫。
虽然卧室一片狼藉,丝毫不影响她化妆,喷香水,出门还是香气扑鼻,她的衣服是送去干洗店的,头发从来就是在理发店里盘好,气质优雅地出现在大家面前。
至于说吃饭更简单,要么是食堂吃,要么就是哪个老师家里做好吃的,去蹭饭。按她的话说“老公不在家里,水电气费都省了。”
如果不是这次闹离婚,肯定不会有人相信她结婚快二十年,没有做过家务,没有收拾过房间,孩子刚会走路就丢给奶奶或者外婆带。
按照朋友们的说法,“见过懒的,没有见过这么懒的女人。”
老话说“马屎面上光”,的确不假。之前有不少出租房屋的业主爆料过,有些租自己房子的女孩走了以后,屋里垃圾堆积如山,气味难闻。找很多的环卫工帮忙打扫,还要消毒重新装修。
虽然有人说“懒人有懒福”,但是这里说的懒人,最基本的生活自理能力还是应该有的。
生活环境干净整洁,自己住着也舒适。人太懒了,环境邋遢,对自己的心情也有影响,做啥事都没有情趣。
朋友们,我说得对吗?
4. 你养过柴犬吗?
柴犬好养!原来我们二人是不太喜欢养狗的,尤其是楼房。一是气味太大,影响环境卫生。二是噪声扰民。但是四年前儿子带来的柴犬彻底改变了看法。
5. 女孩说我讨厌怎么回复她?
抓住女生的情绪点,制造话题
在这里女生说的“讨厌”,一定是笑着对你说的,这里你可以抓住女生当时的情绪点,把女生的话反抛给对方,比如:
女生:你好讨厌哦
男生:那你为什么只讨厌我呢?难道我就这么招你喜欢啊?
女生:哈哈,你真自恋
默认女生的话
既然女生说你讨厌,那不妨就默认女生的话,给女生营造一种坏坏的感觉,比如:
女生:你好讨厌哦
男生:对啊,我就是讨厌,怎么的,小妞,喜欢本大爷吗?
女生:才不是
这里的回复一定要建立在和女生有一定好感的基础上,不然女生真的认为你是一个坏人,当然在调侃完之后,可以适当邀约女生一起出来游玩,成功的机会会很大哦。
6. 基层员工最讨厌什么样的领导?
80%的员工离职与上级领导有关,原因有很多种,比如:没有发展空间、与上级配合不顺畅、没有价值感、个人成长缓慢等等。有些员工在A公司还是名不经传的小职员,到了B公司经过领导栽培,进步迅猛,成为了职场大咖。因此,遇到一个好的领导是多么的重要。
基层员工最讨厌的领导,以下10种表现可对照:
1、热衷于开会,却不实际解决事情有些领导天生爱开会,简单的事情都要把你拉入会议室谈上2个小时,他一整天的工作主要就是开会。会议开完了,他的事情也完成了,剩下的就都是手下员工的事,用会议好像就能解决所有的问题似的。
我之前有一位领导,他能从早上9点开会到晚上1点多,员工看似认真倾听,实际都在发着朋友圈哭爹喊娘。有的时候解决一件事要半天,他却可以开会用去一天的时候,下班后下属就要加班来完成白天应该完成的工作。整个团队效率十分低下,以至于这个领导一在公司,团队就安排出差去客户公司办公,就是害怕被开会。
2、喜欢谈理想和愿景,却从不谈回报“公司现在有困难,希望你能体谅”“市场经济不太好”、“未来我们要做到世界500强”、“我们的使命是**”对这些言语有没有很熟悉?让员工了解客观的事实以及憧憬美好的未来本是好事,但是如果只是谈这些,而不谈如何实现,实现之后给团队给个人将会带来怎样的成长或回报的,我觉得就是在耍流氓。
狼性的团队需要有狼性的领导,市场法则是检验狼性领导的最好方式。一时的困难不可怕,可怕的是没有目的、没有方向、没有代价的无意义投入,打多了鸡血以后,团队也会失去斗志的。所以,一位好的领导要让马儿用力跑也要给马儿吃点草。
3、情绪不稳定,超级好面子有的领导情绪很不稳定,别人找他办事,他会莫名其妙的发脾气,喜欢凭心情来做事。他可以因为一些小事情而对员工大发雷霆,让人觉得特别难相处。这样的领导往往还特别爱面子,如果你的言语对他有不恭敬的地方,他也许就会不配合你一些事情,或者直接不搭理你。
4、固守己见,否定他人很多员工对于领导高要求并不畏惧,畏惧的是领导听不进他人的意见,只以自己为核心,员工只能执行,没有半点的主观能动性。每个人都喜欢自己的想法能够被倾听,被实践,如果只能一味的执行,那就是机器。好的管理者一定是在员工和管理双平衡的基础上推动工作的,即发挥了员工的能动性,又能让目标实现。
5、只重专业,不顾经营对专业有追求是件好事,但是一心扎入专业,只知道做事,不知道经营,这样的团队肯定没什么“钱途”。每一个部门都是一个市场,作为领导就要为这个部门的经营结果负责,下属跟着你是想有专业和收入的双丰收。长期高强度的专业要求,结果却是亏损,做了几年你的收入都是一成不变的,这样的领导劝你要好好考虑了。
6、过分注重细节,没有全局观为一个鸡毛蒜皮的小事可以上升到决定项目成败的重大影响,比如之前遇到一个领导,团队在给客户发送项目材料时,她要求必须要在夜晚1点以后发送,一名新来的员工在不了解情况的前提下,下班时就把方案发给了客户,被这位领导教育了3个小时,从执行技巧到项目成败再到公司存亡,直接把这位新员工给说哭了。
其实不管几点发送方案,方案本身的质量是否满足客户的需求才是关键,过于强调团队执行的困难或辛苦,久而久之客户还觉得我们的效率是不是出现了问题。在细节上过于做作并不是最佳的处理方式,如何提升客户整体的满意度才应该是这位领导要重点把控的事。
7、过于强调个人功绩,忽视团队成果喜欢把“要不是我……”、“如果没有我……”、“我怎样怎样……”这些话挂在嘴边,过于强调个人对团队的贡献和作用。虽然知道团队成员的进步或成效,但从不在合适的场合去表扬团队,反倒还爱在他人面前数落团队这里不行那里不好。
8、只会要求,却不担责任,遇事把员工推出去领导爱要求是正常,但是动不动就说这事很重要、你务必要做、必须去做,又不能给予明确的理由或支撑,然后把事情就扔给了下属。等到事情出了问题,自己却躲得远远的,把责任都推给了员工,闭口不谈是自己要求员工做的。
9、欺下媚上对下属毫不客气,不留半分情面,言语刻薄。但对大领导毕恭毕敬,不敢有半点反驳或个人见解。但凡领导有什么要求都一口答应,也不管实际能否实现,回过头就原原本本复述大领导的话,如同圣旨一般,毕恭毕敬。
10、排他性成长一些企业的领导是无法带团队的,只要是他所在的团队,人员流动率高,干部也好像显得这里不行那里不好的。因为大领导对其的信赖,所以独揽要权,对自己的权力看得很牢,即便是自己不擅长的领域,也不太愿意将所管辖的内容分配给下属去负责。
在这样领导手下做事短期可以让你的工作不犯大错,但是整体上对你的职业发展是很不利的,因为他无法给你更好的展示机会,你也很难在他的手下找到专业的自信。
马云在韩国KBS电视台的访谈中说:一个人30岁之前,追随一个好老板(领导)比进入一个好公司更重要。以上就是基层员工最讨论的10种领导,你看懂了吗?如果你有其他的补充,欢迎给我留言。
码字不易,请记得给我点赞哦!
7. 有人说男人有钱就学坏?
有因必有果,男人有钱“变坏”只有三种形式,一个是,男人穷的时候,没有女人跟,有钱之后,想捞个本儿,年轻时,看到别的男人,在温柔乡里,风花雪月的,而自己,不仅在没日没夜的打拼,关键还个没女人跟,有钱后,才找到女人跟,男人多少心里,有种感觉自己的老婆,是因为有钱了,看他有本事,才愿意跟他,而不是因为单纯的爱他,其实男人在最贫穷,最落魄的时候,是最渴望爱情,最渴望女人呵护的,然而在最贫穷,最落魄的时候,他并没有遇到这种女人,所以此时对自己老婆,只是生理需要,和传宗接代,并不是有多爱她,有钱变坏是因为,他此时以具备,谈爱情的资格和资金,和时间。就在这时老婆就沦为了,亲人的角色,而不是爱人的角色,找小三,为小三离婚,然后说自己找到了真爱。即便男人知道,小三是图他的钱,但此时他最不缺的,恰恰是金钱,所以不在乎,只要自己有钱,只要自己喜欢就行。第二种,就是富二代,因为一生出来就很有钱,然而世界上,并不是所有人都很有钱,相反世界上的穷人最多,当然也包括相当一部分女人,(不分丑美)此时就有大把,缺钱不缺爱的女人,前赴后继的往富二代身上扑,而富二代,也看到了自身的优势,当然得好好利用了,既然有这么多女人缺钱,当然得好好发扬雷锋精神 。对漂亮的女人是多多益善,所以不存在坏不坏,因为这一切,在他眼里都是正常的,只要有漂亮的女人缺钱,他就不缺漂亮女人的爱,至于他爱不爱他老婆,这要看他心情。第三种 不管丑男穷男还是富男,他们都有共同点,都喜欢自己心中的那种漂亮的女人,当他觉得自己的女人,不是自己心目中,漂亮的女人,此时只要有个,能让他心动的女人接近他,他就会为之沦陷,为之倾倒。为之出轨,为之离婚抛妻舍子,宗上所述皆是因果。
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我家孩子衣服也很多,对于孩子穿小的衣服,一般是先分类(品相好的、破旧的、有纪念意义的),然后对应处理:
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小提示:孩子成长发育比较快,一般每个季节2~3套衣服即可。给宝宝买衣服可适当大一点,这样穿着时间会长一些。3.巧手再利用,变废为宝。还有一部分小衣服,我会给和孩子一起改装成布偶的衣服,变成一些装饰品,或者做成孩子床上的小靠背。
4.留下一部分作为纪念品。另外一些衣服,承载了孩子成长的回忆。比如说宝宝穿的第一件衣服,第一双袜子,孩子特别喜欢的小外套,我都留了下来,放在一个袋子里。我想等孩子长大了,拿出这些衣物看看,或许别有一番滋味吧。你家宝宝穿小的衣服怎么处理呢?欢迎留言分享哦!
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王利发是裕泰茶馆的掌柜,他接续了父辈遗留下来的生意,也承继了父亲的经营办法和处世哲学。
在第一幕里,他才二十多岁,正是年富力强的时候。这时的裕泰茶馆,顾客盈门,生意兴旺。上至宫廷太监总管、吃洋教的恶霸、社会上的流氓头目,下至吃官饷钱粮(俗称“铁杆庄稼”)的清闲市民、卖儿卖女的贫苦百姓,都是王利发的应酬对象。
他在嘈杂、混乱、充满各类奇异纠葛的社会环境中,把个小茶馆经营得井井有条,买卖兴隆。我们看到,在不同身份的茶客面前,王利发巧妙地采用互不相同的应酬态度与方式。或卑躬屈膝、奉承施礼;或善意相待,多说好话;或冷漠处之,不屑一顾,甚至连对茶客的迎送,都做得极有分寸,恰到好处。
他的谈吐、作派,既不失买卖人的身份,又顾全了自己的得失,充分显示了一个小商人的精明、干练、巧于处世的特点。
作家对他的性格把握,是十分准确的,艺术处理也是十分自然而含蓄的。有钱有势的阔少爷、维新资本家秦仲义来茶馆看房子,王利发又是叫跑堂的沏高茶,又是请安问好,甚至说:“有您在我这儿坐坐,我脸上有光!”当秦仲义提出要长他的房租时,他不仅毫不争辩,而且顺水推舟,进行奉承:“二爷,您说的对,太对了!可是,这点小事用不着您分心,您派管事的来一趟,我跟他商量,该长多少租钱,我一定照办!”这一个细节,这一番滴水不漏的话,既表现了他的圆滑、玲珑,同时也显示出,他是一个守本份的市民,他胆小怕事,从来不敢得罪有钱有势的人物,甚至与茅盾笔下的林老板比较起来,他也多一些善良的心地,而并未见多少损人利己的习气。
当然他的性格是复杂的,他毕竟是商人,譬如他对于贫苦百姓的同情,就是有限度的。一位乡妇领着头上插着一根草标的小妞进了茶馆,秦仲义让王利发把他们轰出去,王利发立即照办,正直的常四爷看不下去,要了两碗烂肉面给他们吃,王利发对常四爷说:“常四爷,您是积德行好,赏给他们面吃!可是,我告诉您:这路事儿太多了,太多了!谁也管不了!”又对秦仲义说:“二爷,您看我说的对不对?”他肯定常四爷“积德行好”,表现了他的善良;他认为这路事太多了,谁也管不了,一方面显示出他对现实社会黑暗也有不满,另一方面也说明他对这路事儿是冷淡的,他自己不想管,也希望常四爷不管。
至于最后对秦仲义讲的那句话,完全是一种讨好的口气,以示在常四爷与秦仲义的分歧中,他是站在秦仲义一边的。
在这里,他的冷淡,他的圆滑,又分明反映出他的思想意识的另一面:剥削阶级的影响与烙印。
老舍不仅准确地把握和刻划了王利发的复杂性格,而且写出了人物思想性格的发展。
在谈到文艺作品中的人物描写时,老舍说:“写人物要‘留有余地’,不要一下笔就全倾倒出来。要使人物有发展。”(《语言、人物、戏剧》)在《茶馆》后两幕中,王利发的性格就是有发展的,而且老舍把人物性格的发展写得很自然,很有说服力。
他写王利发性格的发展,是紧扣着“葬送三个时代”的主题思想的,是和社会的变迁、人物命运的变化,紧密地融合在一起的。
民国取代了清朝,军阀混战代替了封建专制统治,此时的王利发,已人到中年。为了避免生意被淘汰,他顺应时代潮流的演化,不断进行“改良”,卖茶的同时,兼开公寓,连墙上的“醉八仙”大画,也已为时装美人——外国香烟公司的广告画所代替,茶座的布置也尽力追求所谓“文明”、“体面”,王利发振兴生意、发财致富的雄心依然故在。然而他不过空有此愿而已,他的“改良”不仅未见成效,而且生意日渐衰败,借用跑堂的李三的话说,就是“改良!改良!越改越凉,冰凉!”如果说前清时,王利发凭着“父亲遗留下来的办法,多说好话,多请安,讨人人的喜欢”,尚可应付各等各色有势力的人物的挤压的话,那么,在天天打仗的军阀混战时期,他的祖传的处世哲学也显得大不灵验了。你看,他刚刚为了免交八十斤大饼递给巡警一把钞票,几个大兵又来敲他的竹杠了,好容易把巡警和大兵支应走,特务宋恩子、吴祥子又逼迫他按月孝敬“那点意思”,他的油水几乎被榨干了。
他开公寓,但又给房客开不了饭,只好让大家吃咸菜。他的被动与尴尬,已经到了十分难堪的地步。作家通过这些日常生活细节的描写,深刻地揭示出,在帝国主义侵略和军阀混战所造成的兵荒马乱的年代里,在中国社会日趋殖民地化的客观条件下,象王利发这样的小商人,他们的处境只能越来越坏,他们没有能力应付各种反动势力的敲诈勒索,也无法摆脱日渐破产的悲剧命运。
正是这种历史的、社会的原因,促使王利发的思想性格有了新的发展。我们看到,尽管他依然是谨小慎微的,依然竭力以左右逢源的办法处理各种事变,甚至把“莫谈国事”的纸条写得更大了,但是,他对黑暗现实的不满情绪,显然已经日益强烈。甚至他自己也不时谈起“国事”了。第二幕里,就有这样两处细节:一是唐铁嘴进茶馆之后,王利发说:“你混得不错呀!穿上绸子啦!”唐说:“比从前好了一点!我感谢这个年月!”王利发说:“这个年月还值得感谢!听着有点不搭调!”二是报童对王利发说:“掌柜的,长辛店大战的新闻,来一张瞧瞧?”王利发反问:“有不打仗的新闻没有?”老舍写这两个细节,自然包含着对旧时代的辛辣的讽刺,然而就王利发的性格讲,显然也是合乎逻辑的发展。从一味请安、作揖,到对黑暗现实进行讽刺、奚落,王利发的性格中,的确注入了一些新的内容。
王利发的牢骚,有独特的表达方式,是“绕着脖子骂人的”,十分含蓄。唯其含蓄,才和王利发饱经风霜的生活经历十分合拍,同时也显示出独有的锋芒,能启发读者和观众体验蕴藏在人物内心深处的感情波澜。
我们在第三幕里再次和王利发相见时,他已进入古稀之年,裕泰茶馆也已经破烂不堪。然而为了全家能够活下去,他又准备试用新的“改良”——添女招待。可怜的王掌柜,他似乎至今还不明白,他的生意的破败,并不在于经营方式的陈旧。可是,沉重的打击终究教训了他。不仅女招待没有添成,连他的全部产业,也被沈处长等一帮国民党官僚、地痞流氓给霸占了去。
王利发彻底破产了,彻底绝望了。他已经认清,国民党统治下的旧北京,已如人间地狱,他一家在这里没有任何生存之地了,他果断地让儿子、儿媳、孙女投奔解放区,他自己则决定以自杀来控诉和反抗这个暗无天日的旧时代。自缢之前,他有幸见到老房东秦仲义,好友常四爷,三个老人撒起纸钱,“祭奠自己”。
这个时候,也只有在这个时候,王利发才能清醒地对自己的一生经历进行深刻的总结。请看他这时的两段独白:
我呢,作了一辈子顺民,见谁都请安、鞠躬、作揖。我只盼着呀,孩子们有出息,冻不着,饿不着,没灾没病!可是,日本人在这儿,二拴子逃跑啦,老婆想儿子想死啦!好容易,日本人走啦,该缓一口气了吧?谁知道,哈哈,哈哈,哈哈!
改良,我老没忘了改良,总不肯落在人家后头。卖茶不行啊,开公寓。公寓没啦,添评书!评书也不叫座儿呀,好,不怕丢人,想添女招待!人总得活着吧?我变尽了方法,不过是为活下去!是呀,该贿赂的,我就递包袱。我可没作过缺德的事,伤天害理的事,为什么就不叫我活着呢?我得罪了谁?谁?皇上、娘娘那些狗男女都活得有滋有味的,单不许我吃窝窝头,谁出的主意?
这里,既有自我哀叹与谴责,又有对旧的社会制度的控诉与抗议。扮演王利发的著名演员于是之曾经对人物此时的心情,进行过细致而精辟的分析,他认为,王利发此时此刻,“有一个隐藏着的感情,用我们的话说,这是他一辈子思想最解放的时刻”,“这时候,他感到他一辈子从来没有过的痛快”(于是之《演王利发小记》《〈茶馆〉的舞台艺术》)。老舍写的这两段独白,确实真实地体现了此时此刻人物的复杂感情:惨痛,但并不压抑;“悲”与“愤”是紧密地交织为一体的。这完全符合人物性格发展的内在逻辑。
从巧于混世到为无情的世道逼上绝路,王利发的悲剧一生,是旧社会广大小商人、广大市民生活命运的真实写照。老舍通过这一艺术形象的塑造,真实地揭露了半封建、半殖民地旧中国社会制度的吃人本质,反映了旧时代的残酷、黑暗、不合理。作家在塑造这一形象时,既准确地把握了人物的性格,又融合着时代的变迁,细腻地描绘了人物性格的合乎逻辑的发展,使这一形象在概括生活的深度与广度上,达到了较高的水平,显示了不同凡响的艺术力量。毫无疑问,王利发的形象,应当列入我国现代作家所创造的一系列最成功的艺术典型的行列之中,它的艺术价值,将是不朽的。
3. 身边有没有懒得出奇的人?
我家隔壁有对夫妻,男的是小学校长,女的是高中老师,打扮很时髦,有啥文艺汇演都是她教大家跳舞唱歌。女儿高考刚结束,男人就提出离婚。面对朋友们的质疑声,男人只感概地说了一句话“她太懒了”。
校长姓刘,在他还是小刘的时候长得很帅,是学校的体育老师,身姿挺拔,追求他的人也多,那时刚出来工作,心气也高,就想着自己条件好,一定要找个品貌俱佳的女孩为妻。
学校老校长家里生了5个女儿,人称“五朵金花”,其实除了老大长的漂亮,其他几个长的真不怎么样。大家说五朵金花,也是有恭维的意思。
老校长也喜欢这位小刘,就有意无意地请人做媒,想让他给自己当女婿,当然意思很明白,只要成了“自家人”,前途肯定是一片光明。
小刘想到自己是一个体育老师,想出人头地的确有点难,而且平常接触中感觉这校长家的老大性格还不错,活泼开朗能歌善舞,也就表示愿意来往。
女孩姓阚(音kan),因为性格和家庭原因,她无拘无束啥都不怕,所以大家都习惯叫她“敢老师”。她家就住在学校附近,一大家人住在一起很不方便。小刘老师去约她玩的时候,会去她家里找她,然后再一起出去。
小阚老师没有自己独立的卧室,是和几个妹妹住的上下床,所以对她收拾屋子这些,小刘没有了解的机会,只知道她每天穿戴打扮看起来挺不错。
小刘老师因为家在农村,从初中开始就长期住校,独立生活能力很强,不管什么家务活都不在话下。学校里分的寝室也打扫得干净整洁,凡是去过的人都夸他不错。
他俩人每次去刘老师的寝室说悄悄话的时候,屋子也都是整整齐齐的,阚老师也从来没有动手帮他做过什么,所以对做家务或者做饭之类的,相互之间都不了解。
大家都知道,谈恋爱期间,相互之间展示给对方的都是很美好的一面,即使有点瑕疵,都唯恐遮不住,不会在对方面前展现出来。
就这么过了二年美好的“恋爱季”,俩人商量准备结婚了。小刘带着对象小阚回了老家乡下去见父母。
小刘的父母知道儿子高攀了校长千金,特别热情,抓鸡买鱼的忙得不亦乐乎。偏这准儿媳不但不帮忙,还理所当然地坐在那里吃瓜子水果,陪姑子小叔聊天。
当时,小刘父母就发现这准儿媳妇可不像个做家务的主。但是想想自己儿子从小就勤快,再说单位上又不像家里有那么的事情做,也就释然了。
要说,还是农村的父母心眼多,吃完饭以后,刘妈妈就故意让准儿媳去厨房,本意是想聊聊天,多了解一下对方父母的喜恶,今后见了面,免得有啥尴尬。
实际是想看她到厨房来了,帮忙洗碗洗不洗碗底,这是考验女孩子的关键。
我小的时候洗碗,我妈就说过,有些准婆婆专门看第一次上门的儿媳妇洗不洗碗底。这可以看出来她是不是经常做家务的人,经常做的人,会把碗底抹洗得干净。
如果来客人吃饭端碗的时候,碗底油乎乎的,就说明这家人碗都洗不干净,是懒惰的人家。
哪里知道,这阚老师是不做家务的人,就是在旁边磕着瓜子看刘妈妈收拾碗筷,时不时地还说这没有弄好,那没有弄干净。
刘妈妈心里有些不高兴,但是也不好说什么,干脆让她出去叫儿子进来。
儿子进来马上挽起袖子帮着做事,刘妈妈说“你要有个思想准备,你这女朋友可有点懒呃。”
刘老师细想一下,自己真没有见对象做过任何事,哪怕是在她自己家里,吃完饭也没有见她去过厨房。
想想也就是两个人吃饭几个碗的事情,也没有啥。他还开玩笑地说“没关系她不做,我做了就是。”
结婚以后,小刘很勤快啥事都包干了,这阚老师直到孩子满二岁,除了洗脸洗澡,双手都没有沾过水。
有时候,小刘带着学生去其他学校考试,几天不回来,她就带着孩子回娘家。自己家里的碗筷一直泡在锅里,铁锅长锈了她也不会去主动洗,寝室房门一打开就是一股怪味。
每次小刘都会边说她太懒,边收拾自己出门就没有动过的碗筷和床铺,还要打扫孩子不知什么时候拉的已经发黑的粑粑。每次这个时候,他都会感叹妈妈说的话,真是“不听老人言吃亏在眼前”呀!
如果这个能让他觉得还能够忍受的话,可能最后他也不会提出离婚。
小阚老师当初坐月子的时候,不去厕所大小便,就是在床跟前放个痰盂,直接从床上下来就开始拉。当时觉得她刚生完孩子难受,自己给她端出去倒也没啥,毕竟她怀胎十月,也蛮辛苦的。
可是,最让他不能忍受的是,她养成了习惯,厕所在家里也不去,每天进卧室带个痰盂,然后一手拿着零食,卷在床上一边看电视一边吃,弄的地上床上到处是零食渣,瞌睡来了倒头就睡。
随着小刘工作调动异地,由主任升校长,还要每周回来做一次大扫除。
可以想象他的心理阴影有多大,两个人早已经分居,想着老婆床前的痰盂,他就觉得恶心。不想再去她的房间,但是每周还是会帮忙打扫。
虽然卧室一片狼藉,丝毫不影响她化妆,喷香水,出门还是香气扑鼻,她的衣服是送去干洗店的,头发从来就是在理发店里盘好,气质优雅地出现在大家面前。
至于说吃饭更简单,要么是食堂吃,要么就是哪个老师家里做好吃的,去蹭饭。按她的话说“老公不在家里,水电气费都省了。”
如果不是这次闹离婚,肯定不会有人相信她结婚快二十年,没有做过家务,没有收拾过房间,孩子刚会走路就丢给奶奶或者外婆带。
按照朋友们的说法,“见过懒的,没有见过这么懒的女人。”
老话说“马屎面上光”,的确不假。之前有不少出租房屋的业主爆料过,有些租自己房子的女孩走了以后,屋里垃圾堆积如山,气味难闻。找很多的环卫工帮忙打扫,还要消毒重新装修。
虽然有人说“懒人有懒福”,但是这里说的懒人,最基本的生活自理能力还是应该有的。
生活环境干净整洁,自己住着也舒适。人太懒了,环境邋遢,对自己的心情也有影响,做啥事都没有情趣。
朋友们,我说得对吗?
4. 你养过柴犬吗?
柴犬好养!原来我们二人是不太喜欢养狗的,尤其是楼房。一是气味太大,影响环境卫生。二是噪声扰民。但是四年前儿子带来的柴犬彻底改变了看法。
5. 女孩说我讨厌怎么回复她?
抓住女生的情绪点,制造话题
在这里女生说的“讨厌”,一定是笑着对你说的,这里你可以抓住女生当时的情绪点,把女生的话反抛给对方,比如:
女生:你好讨厌哦
男生:那你为什么只讨厌我呢?难道我就这么招你喜欢啊?
女生:哈哈,你真自恋
默认女生的话
既然女生说你讨厌,那不妨就默认女生的话,给女生营造一种坏坏的感觉,比如:
女生:你好讨厌哦
男生:对啊,我就是讨厌,怎么的,小妞,喜欢本大爷吗?
女生:才不是
这里的回复一定要建立在和女生有一定好感的基础上,不然女生真的认为你是一个坏人,当然在调侃完之后,可以适当邀约女生一起出来游玩,成功的机会会很大哦。
6. 基层员工最讨厌什么样的领导?
80%的员工离职与上级领导有关,原因有很多种,比如:没有发展空间、与上级配合不顺畅、没有价值感、个人成长缓慢等等。有些员工在A公司还是名不经传的小职员,到了B公司经过领导栽培,进步迅猛,成为了职场大咖。因此,遇到一个好的领导是多么的重要。
基层员工最讨厌的领导,以下10种表现可对照:
1、热衷于开会,却不实际解决事情有些领导天生爱开会,简单的事情都要把你拉入会议室谈上2个小时,他一整天的工作主要就是开会。会议开完了,他的事情也完成了,剩下的就都是手下员工的事,用会议好像就能解决所有的问题似的。
我之前有一位领导,他能从早上9点开会到晚上1点多,员工看似认真倾听,实际都在发着朋友圈哭爹喊娘。有的时候解决一件事要半天,他却可以开会用去一天的时候,下班后下属就要加班来完成白天应该完成的工作。整个团队效率十分低下,以至于这个领导一在公司,团队就安排出差去客户公司办公,就是害怕被开会。
2、喜欢谈理想和愿景,却从不谈回报“公司现在有困难,希望你能体谅”“市场经济不太好”、“未来我们要做到世界500强”、“我们的使命是**”对这些言语有没有很熟悉?让员工了解客观的事实以及憧憬美好的未来本是好事,但是如果只是谈这些,而不谈如何实现,实现之后给团队给个人将会带来怎样的成长或回报的,我觉得就是在耍流氓。
狼性的团队需要有狼性的领导,市场法则是检验狼性领导的最好方式。一时的困难不可怕,可怕的是没有目的、没有方向、没有代价的无意义投入,打多了鸡血以后,团队也会失去斗志的。所以,一位好的领导要让马儿用力跑也要给马儿吃点草。
3、情绪不稳定,超级好面子有的领导情绪很不稳定,别人找他办事,他会莫名其妙的发脾气,喜欢凭心情来做事。他可以因为一些小事情而对员工大发雷霆,让人觉得特别难相处。这样的领导往往还特别爱面子,如果你的言语对他有不恭敬的地方,他也许就会不配合你一些事情,或者直接不搭理你。
4、固守己见,否定他人很多员工对于领导高要求并不畏惧,畏惧的是领导听不进他人的意见,只以自己为核心,员工只能执行,没有半点的主观能动性。每个人都喜欢自己的想法能够被倾听,被实践,如果只能一味的执行,那就是机器。好的管理者一定是在员工和管理双平衡的基础上推动工作的,即发挥了员工的能动性,又能让目标实现。
5、只重专业,不顾经营对专业有追求是件好事,但是一心扎入专业,只知道做事,不知道经营,这样的团队肯定没什么“钱途”。每一个部门都是一个市场,作为领导就要为这个部门的经营结果负责,下属跟着你是想有专业和收入的双丰收。长期高强度的专业要求,结果却是亏损,做了几年你的收入都是一成不变的,这样的领导劝你要好好考虑了。
6、过分注重细节,没有全局观为一个鸡毛蒜皮的小事可以上升到决定项目成败的重大影响,比如之前遇到一个领导,团队在给客户发送项目材料时,她要求必须要在夜晚1点以后发送,一名新来的员工在不了解情况的前提下,下班时就把方案发给了客户,被这位领导教育了3个小时,从执行技巧到项目成败再到公司存亡,直接把这位新员工给说哭了。
其实不管几点发送方案,方案本身的质量是否满足客户的需求才是关键,过于强调团队执行的困难或辛苦,久而久之客户还觉得我们的效率是不是出现了问题。在细节上过于做作并不是最佳的处理方式,如何提升客户整体的满意度才应该是这位领导要重点把控的事。
7、过于强调个人功绩,忽视团队成果喜欢把“要不是我……”、“如果没有我……”、“我怎样怎样……”这些话挂在嘴边,过于强调个人对团队的贡献和作用。虽然知道团队成员的进步或成效,但从不在合适的场合去表扬团队,反倒还爱在他人面前数落团队这里不行那里不好。
8、只会要求,却不担责任,遇事把员工推出去领导爱要求是正常,但是动不动就说这事很重要、你务必要做、必须去做,又不能给予明确的理由或支撑,然后把事情就扔给了下属。等到事情出了问题,自己却躲得远远的,把责任都推给了员工,闭口不谈是自己要求员工做的。
9、欺下媚上对下属毫不客气,不留半分情面,言语刻薄。但对大领导毕恭毕敬,不敢有半点反驳或个人见解。但凡领导有什么要求都一口答应,也不管实际能否实现,回过头就原原本本复述大领导的话,如同圣旨一般,毕恭毕敬。
10、排他性成长一些企业的领导是无法带团队的,只要是他所在的团队,人员流动率高,干部也好像显得这里不行那里不好的。因为大领导对其的信赖,所以独揽要权,对自己的权力看得很牢,即便是自己不擅长的领域,也不太愿意将所管辖的内容分配给下属去负责。
在这样领导手下做事短期可以让你的工作不犯大错,但是整体上对你的职业发展是很不利的,因为他无法给你更好的展示机会,你也很难在他的手下找到专业的自信。
马云在韩国KBS电视台的访谈中说:一个人30岁之前,追随一个好老板(领导)比进入一个好公司更重要。以上就是基层员工最讨论的10种领导,你看懂了吗?如果你有其他的补充,欢迎给我留言。
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7. 有人说男人有钱就学坏?
有因必有果,男人有钱“变坏”只有三种形式,一个是,男人穷的时候,没有女人跟,有钱之后,想捞个本儿,年轻时,看到别的男人,在温柔乡里,风花雪月的,而自己,不仅在没日没夜的打拼,关键还个没女人跟,有钱后,才找到女人跟,男人多少心里,有种感觉自己的老婆,是因为有钱了,看他有本事,才愿意跟他,而不是因为单纯的爱他,其实男人在最贫穷,最落魄的时候,是最渴望爱情,最渴望女人呵护的,然而在最贫穷,最落魄的时候,他并没有遇到这种女人,所以此时对自己老婆,只是生理需要,和传宗接代,并不是有多爱她,有钱变坏是因为,他此时以具备,谈爱情的资格和资金,和时间。就在这时老婆就沦为了,亲人的角色,而不是爱人的角色,找小三,为小三离婚,然后说自己找到了真爱。即便男人知道,小三是图他的钱,但此时他最不缺的,恰恰是金钱,所以不在乎,只要自己有钱,只要自己喜欢就行。第二种,就是富二代,因为一生出来就很有钱,然而世界上,并不是所有人都很有钱,相反世界上的穷人最多,当然也包括相当一部分女人,(不分丑美)此时就有大把,缺钱不缺爱的女人,前赴后继的往富二代身上扑,而富二代,也看到了自身的优势,当然得好好利用了,既然有这么多女人缺钱,当然得好好发扬雷锋精神 。对漂亮的女人是多多益善,所以不存在坏不坏,因为这一切,在他眼里都是正常的,只要有漂亮的女人缺钱,他就不缺漂亮女人的爱,至于他爱不爱他老婆,这要看他心情。第三种 不管丑男穷男还是富男,他们都有共同点,都喜欢自己心中的那种漂亮的女人,当他觉得自己的女人,不是自己心目中,漂亮的女人,此时只要有个,能让他心动的女人接近他,他就会为之沦陷,为之倾倒。为之出轨,为之离婚抛妻舍子,宗上所述皆是因果。
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